Zum Inhalt
Fakultät Wirtschaftswissenschaften

Bisherige Abschlussarbeiten (Auswahl)

  • Minimum Wage in Germany: Theoretical Foundation and Empirical Evidence
  • Die Beschäftigungseffekte des Mindestlohns in Deutschland
  • Geschlechtsspezifische Lohndiskriminierung – eine Analyse anhand von empirischen Studien aus Deutschland und den USA
  • Der Einfluss von Marktmacht auf Löhne: Eine empirische Untersuchung auf dem US-amerikanischen Arbeitsmarkt
  • Der Effekt einer Ausweitung von Arbeitslosenleistungen und das Potential von Weiterbildungsmaßnahmen für Langzeitarbeitslose
  • The Impact of Technological Change on Skills and Education in the Labor Market
  • Die Auswirkungen des technischen Fortschritts auf die Beschäftigung
  • Die Auswirkungen von Innovation auf die Unternehmensperformance in der Pharmaindustrie
  • Der Zusammenhang zwischen anreizorientierter Managementvergütung und Unternehmensperformance: Eine Untersuchung auf Basis empirischer Studien
  • Determinanten der Vorstandsvergütung
  • Die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf den Unternehmenserfolg in Deutschland – eine empirische Analyse
  • Die Veränderung der Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern durch die Covid-19 Pandemie
  • Die Auswirkungen der COVID-19 Krise auf Aktienmärkte - Eine Auswertung auf Basis empirischer Studien
  • Ursachenanalyse der Weltfinanzkrise unter Betrachtung der Finanzunternehmen und Finanzinstrumente: Eine Literaturarbeit auf Basis von empirischen Studien